现在哪个企业招聘不需要的大学文凭的？很少，特别是在中国大学文凭一直是企业招聘第一道门槛，但是随着中国大学数量的增加，也有很多企业开始觉得文凭并不是那么重要，而工作经验是招聘的重点。
程序员是技术类型的工种，只要你有能力按企业要求开发出产品，给企业带来更多的利益，其实文凭只是一种形式而且。我们从美国求职招聘网站glassdoor中发现，苹果公司招聘并没有把要求大学文凭写入招聘要求，他们招聘更重要是工程师的技术经验，苹果招聘music开发ios应用软件工程师职位要求：需开发熟练掌握bs/ms ee/cs/ce等技能与知识，只要你有这样的经验就可以参加苹果公司的招聘。其他技术类型岗位同样是看重技术经验。
不仅苹果公司招聘不要求大学文凭，外国著名公司谷歌、ibm同样没有明确说明招聘需要文凭，他们更需要开发人员的技术技能。我们熟悉的著名企业家、苹果联合创始人史蒂夫·乔布斯19岁大学第一个学期就因为家庭经济紧张原因放弃学业，直到21岁成立苹果公司。
我们也说了文凭在中国很重要，但是我们再去看下中国互联网三大巨头（bat）的招聘要求，发现多数技术岗位同样没有明确说明需要大学文凭，需要文凭要求也是本科而言，并不需要太高的文凭，招聘要求显示，学习能力与掌握技术技能经验为主。
最后我们总结出让程序员自卑不是学历，而是没有掌握开发技术与工作经验，但是在中国程序员太多，要想得到更好的发展，大学文凭还是占有优势，不需要文凭企业招聘还是比较少。